![上海獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1、負責公司研發團隊組建，負責研發團隊成員的選用、培養、管理；
2、根據公司戰略和市場情況制定移動互聯網游戲產品研發的核心策略和思路，全面參與重點項目的玩法、數值、功能框架搭建，以及美術風格定位、技術定向等，并且能夠幫助公司產品制定有效的經營策略；
3、編制項目開發計劃，調配開發資源，識別和控制項目風險，高效管控項目周期和項目質量；
4、根據公司薪酬規則針對研發團隊進行有效的工作考核和獎懲，凝聚研發團隊，體現研發團隊價值；
任職要求：
1、三到五年以上移動互聯網游戲開發經驗，三年以上移動互聯網游戲項目管理經驗，一年以上高級管理崗位經驗。主導組建過移動互聯網研發團隊者優先；
2、主導過至少一款完整的成功的移動互聯網游戲產品上線收費運營經驗。其中主導過S級、A級上線移動互聯網游戲產品，月流水超過2000萬項目經驗者優先；
3、熟悉移動互聯網產品項目的開發過程，對其他類型產品項目的開發過程有一定了解；
4、熟悉移動互聯網游戲開發、運營、市場的工作內容，對策劃、程序、美術、測試、營銷、推廣等工作都有深刻理解，具備較完整的經營思路；
5、具備策劃、程序、美術設計至少一個方向的專長，此外具備程序、美術、編導等綜合跨界專長者優先。
6、熱愛游戲，對于主流游戲類型都有長時間的深度體驗。熱愛游戲事業，具備創業式的激情，對于游戲產業擁有廣闊的視野；
7、善于挖掘團隊潛力，能夠調動團隊成員的積極性，擅長團隊人員的任選離調工作。能夠以拼搏、付出的態度有效引領研發團隊展開產品研發工作，身先士卒，創造價值；
8、在游戲行業具備一定研發、商業人脈者優先；
1、負責公司研發團隊組建，負責研發團隊成員的選用、培養、管理；
2、根據公司戰略和市場情況制定移動互聯網游戲產品研發的核心策略和思路，全面參與重點項目的玩法、數值、功能框架搭建，以及美術風格定位、技術定向等，并且能夠幫助公司產品制定有效的經營策略；
3、編制項目開發計劃，調配開發資源，識別和控制項目風險，高效管控項目周期和項目質量；
4、根據公司薪酬規則針對研發團隊進行有效的工作考核和獎懲，凝聚研發團隊，體現研發團隊價值；
任職要求：
1、三到五年以上移動互聯網游戲開發經驗，三年以上移動互聯網游戲項目管理經驗，一年以上高級管理崗位經驗。主導組建過移動互聯網研發團隊者優先；
2、主導過至少一款完整的成功的移動互聯網游戲產品上線收費運營經驗。其中主導過S級、A級上線移動互聯網游戲產品，月流水超過2000萬項目經驗者優先；
3、熟悉移動互聯網產品項目的開發過程，對其他類型產品項目的開發過程有一定了解；
4、熟悉移動互聯網游戲開發、運營、市場的工作內容，對策劃、程序、美術、測試、營銷、推廣等工作都有深刻理解，具備較完整的經營思路；
5、具備策劃、程序、美術設計至少一個方向的專長，此外具備程序、美術、編導等綜合跨界專長者優先。
6、熱愛游戲，對于主流游戲類型都有長時間的深度體驗。熱愛游戲事業，具備創業式的激情，對于游戲產業擁有廣闊的視野；
7、善于挖掘團隊潛力，能夠調動團隊成員的積極性，擅長團隊人員的任選離調工作。能夠以拼搏、付出的態度有效引領研發團隊展開產品研發工作，身先士卒，創造價值；
8、在游戲行業具備一定研發、商業人脈者優先；
