職位信息
1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及
KPI指標(biāo);
2、按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及
KPI指標(biāo);
2、按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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